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部長寄語 | 年輕人要有釘釘子精神
2022年08月15日 22:14 來源:濟南宣傳

  習近平總書記強調:“干事業就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩扎穩打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創工作新局面。”這就明確要求廣大黨員干部在攻堅克難方面要發揚“釘釘子”精神,推動各項決策部署落到實處。特別是對于年輕干部而言,正處于釘釘落錘的第一步,如何將第一錘釘的準、釘的深、釘的好,以至在以后的工作中、生活中、人生中切實發揚踐行“釘釘子精神”顯得至關重要。主要做好以下幾個方面。

  一、政治過硬,釘子要釘準,方向要正

  我們都有這樣的體會,要釘釘子的時候,往哪里下錘很重要,如果用力不均,釘子擺不正,釘不到點上,釘子就會打歪。發揚“釘釘子”精神重在找準方向,要想好往哪里敲,看準位置才落錘,這樣才能讓“榔頭”敲得準、敲到位、不落空。

  一是要政治過硬。評價一個人是好人的標準有很多,同樣,評價一個干部是好干部也有很多標準。不過,好干部的標準有千萬條,首要一條就是政治標準。我們宣傳戰線的干部,特別要強調講政治,只有政治合格的干部才是合格的干部,只有政治過硬的干部才有可能成為真正的好干部。對于年輕干部而言,信念堅定對黨忠誠就是政治過硬的突出表現。中國共產黨是一個具有崇高理想和堅定信仰的馬克思主義政黨,中國共產黨人的理想信念是馬克思主義真理信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產黨精神上的“鈣”。補足了物質之鈣,人體才能健壯剛強;補足了精神之“鈣”,干部才能百折不撓經受考驗。對黨忠誠就是對黨的信仰要忠誠,對黨組織要忠誠,對黨的理論和路線方針政策要忠誠,就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,真正把黨的理想信念裝入心中。在具體工作中,“對黨忠誠”主要體現在對部委的決策要堅決貫徹執行,要做到決策前充分民主,決策后絕無雜音,只有這樣才能稱得上優秀年輕干部。

  二是要品德高尚。我們常講德不配位,必有災殃。這個“德”主要就是黨性之大德,年輕干部要走的長遠,就要走大路,行正道,必須堂堂正正做人,踏踏實實干事,對組織、對領導、對同事都要忠誠老實、襟懷坦蕩、光明磊落,要學會低調做人,淡泊名利、甘于奉獻。“人之心胸,多欲則窄,寡欲則寬”,視名利淡如水,待事業重于山,才是做人做事的高境界。回首歷史,大凡有成就者無不具有大度能容的胸懷。可以說,博大的胸懷、容人的氣度,是一個領導干部必備的高尚品德和素質,是為官做人的一種可貴境界。年輕干部要真正理解詮釋“正其義不謀其利,明其道不計其功”的崇高精神,深刻理解信仰與堅守、奮斗與奉獻的意義價值,從爭名于朝和爭利于市的困惑中解脫出來,從而做到“視名利淡于水,對事業重于山”。

  三是要志存高遠。“志不立,天下無可成之事”。只有信念如磐,才能逢山開路、遇水架橋,敢涉險灘,敢啃硬骨頭。對于年輕人而言,立志始終是頭等重要的事情。而立什么志和怎么立志同樣重要。現實中,有的人今天立志做這個,明天立志做那個,朝三暮四、見異思遷,特別是一旦遇到挫折和困難,便改弦更張,“另起爐灶”;還有的一上路就想飛,不想從零做起,更不想從小事做起,一起步就奔“小目標”,眼高手低,好高騖遠。年輕干部立志時一忌不切實際,二忌缺乏定力。做事情既要盡力而為,又要量力而行,既要志存高遠,又不好高騖遠,要立長志,不可以常立志,倘若一會兒躊躇滿志、豪情萬丈,一會兒又偃旗息鼓、斗志全無,只會落個“黃粱一夢”。

  二、能力過硬,釘子要釘深,業務要強

  工作能否做實做深做細,考驗的是黨員這枚“釘子”的銳度和硬度,考驗的是干部的責任擔當、對黨的事業和人民群眾利益高度負責的態度。工作能力就是釘子的“尖”,釘子的尖是否銳利,一個沒有尖的鈍釘子是釘不進墻體的。“工作”這顆釘子能否釘進去,可以釘多深,取決于這枚釘子尖,取決于黨員干部的工作能力。攻堅克難不是紙上談兵,需要硬功夫,真本領。需要我們在苦干實干中與時俱進,提升自身能力建設,升級工作本領,爭當攻堅克難尖刀連、突擊隊。我認為,年輕干部要具備以下四個能力。

  一是開口能講。具備開口能講的能力是極為重要的,說話,是言情表意的重要方式,是推動工作的重要手段,無論是上傳下達、聯系內外、銜接左右,都需要去語言溝通,開口能講是協調工作、服務工作的重要能力。宣傳工作的年輕干部代表了黨和政府的喉舌,要把黨的最新理論、最新思想、最新政策宣傳到每一群體、每一個體,要具有較高的語言表達能力、溝通能力、宣傳能力,更要講求方式方法。尤其是與群眾打交道,講道理說官話大多時候是行不通的,必須要能講群眾語言,講清、講透,公平、公正,群眾才能信服,才能得到群眾的擁護。

  二是提筆能寫。“蓋文章,經國之大業,不朽之盛事”。文件材料是黨的意志方針得以順暢貫徹落實下去的重要載體。文字材料工作很苦很累,同志們也都深有體會,但文字材料能力是一項極端重要的能力,也是年輕干部必須掌握而且要掌握好的一項能力。我們每一位同志都應該會寫,應該善于把我們的工作進行回顧和總結,工作不能一成不變,要在去年的基礎上有所提升,要不斷總結經驗,反思不足,把好的經驗繼續傳承,借鑒其他好做法改進自身不足。年輕干部要自覺加強知識儲備和積累,多用腦、多總結、多動筆,充當各個業務處室的“筆桿子”。

  三是問策能對。問策能對強調的是青年干部在處理問題的時候,要有足夠的預期和對策,有預備思想和應急預案,做到對工作、對問題的全面了解和掌控,做到底子清、情況明。這就要求工作做到平時,提高自身調查研究能力,要勤于學習、精于調研、善于思考、勇于創新,了解群眾意愿、熟悉工作實際、把握領導意圖。年輕干部要善于從群眾中來、到群眾中去,尊重群眾,與群眾心貼心,帶著感情搞調研。要手勤腳快,發揚艱苦奮斗、實事求是、腳踏實地的革命精神,多層次、多方位、多渠道地調查了解情況,只有這樣,調查研究才能夠取得實實在在的效果。

  四是交事能辦。說一千道一萬,能夠落實是關鍵,交事能辦體現了一個年輕干部全面綜合的能力素質。對年輕干部更要強調的是辦就辦成,辦就辦好,關鍵在于細節處發力,細節處抓落實。“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”,細節是構成事物的基本環節與基本元素,所有事物都是由彼此聯系、相互依存的“細節”構成的。年輕干部要練就善于以小見大、見微知著,認清細節決定成敗的道理,做好落細落小的文章,從每個細節處嚴格把關,積極培養實踐動手能力,壓實責任、明確標準、規范流程,確保各環節和全過程精細化操作、精準化推進。把貫徹工作部署具體化,明確具體目標、任務分工、方法措施、完成時限等,形成責任細化、實際可行、操作性強的行動方案,以具體化精準破題、精準發力,增強工作的創造性,以實際行動落實劉強書記“細致高效閉環”的六字要求。

  三、作風過硬,釘子要釘好,功力要深

  釘釘子是硬碰硬、實打實的活,若不是重錘硬錘,不是過硬好釘,不但難以釘深釘牢,可能還會打壞釘子,甚至脫靶傷手。“打鐵還需自身硬”,釘釘子更需要自身過得硬。作為年輕干部,每個人既是黨的事業的一顆釘,有時又是握錘敲釘的實干者,無論處在什么位置都要做到自身過硬,并敢于較真碰硬。所謂作風過硬,就要立品,立氣。

  一方面,要樹立事不避難之品。敢于擔當體現的是一種迎難而上的政治品德。“大事難事看擔當”,當前有很多改革、很多工作需要去攻堅,需要我們的黨員干部,尤其是年輕干部。要強化迎難而上的責任意識,在大事難事面前不回避,在大是大非面前不含糊,敢于擔當、知難而進,在急難險重、要勁吃力的關鍵崗位上鍛煉自己,磨礪自己,要深知“人在事上練,刀在石上磨”的道理,多接幾次燙手山藥,多當幾次熱鍋上螞蟻,才能經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。年輕干部要以干事提升自己,用干事推出自己,靠干事展示才華,只有這樣,才能夠像釘子一樣扎進事業深處,發揮關鍵性作用。要有“千磨萬擊還堅勁”的韌性,不為困難所懼,憑借堅韌不拔的勤奮和腳踏實地的堅持,厚積薄發。要有堅守持久的耐性,從點滴積累,秉持一張藍圖繪到底的決心和信念,鍥而不舍。要有聚指成拳的協作性,注重協同發力,同心戮力解難題,奮楫篤行求實效,釘牢事業這顆釘。

  另一方面,要涵養清風浩然之氣。“君子浩然之氣,不勝其大”,浩然之氣歷來是為官從政的重要道德規范。做人公道正派,做官大公無私,為國盡忠守節,歷來是中華文化精神的內核。思想是行動的先導,如果心志不定,便難以抵制各種誘惑。許多為官者在年輕時期,也是立志要做一番事業的,但隨著時間的推移,在小事小節上出現這樣那樣的問題,各種貪腐“病菌”便乘虛而入。小事小節是一面鏡子,是正心明道的基本著力點。古人云:“君子慎獨”,要在私底下、無人時、細微處強化自我約束、自我控制的意識和能力,年輕干部要從一開始就系好從政的第一粒扣子,從小事小節中把握自己,嚴格要求,才能增強拒腐防變的免疫力,提高自己的道德修為和人格魅力。

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